EU-VO 1071/2009 · IHK-Fachkundeprüfung

Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr —
gezielt vorbereiten.

1:1-Mentoring durch einen aktiven Verkehrsleiter plus Online-Schulungsraum — für Speditionen, die ihren Verkehrsleiter intern aufbauen wollen.

Worum es geht

Prüfungsstoff, der in der Praxis trägt.

Die IHK-Fachkundeprüfung nach EU-VO 1071/2009ist Pflicht für jeden, der eine Güterkraftverkehrserlaubnis halten will. Reines Auswendiglernen reicht selten — der Stoff muss in der täglichen Disposition anwendbar sein: Lenk- und Ruhezeiten, Sozialvorschriften, Berufszugang, Maut, Tachograph, EU-Mobilitätspaket I, Haftung, Kostenrechnung.

Ich bereite Mitarbeiter mittelständischer Speditionen gezielt vor — während ich parallel als Interims-Verkehrsleiter die Verantwortung trage.

Themenbereiche

→Berufszugang & Zuverlässigkeit (EU-VO 1071/2009)
→Lenk- und Ruhezeiten (VO 561/2006) inkl. Mobilitätspaket I
→Tachograph: digitale & smart-Tachograph (bis 2025)
→Sozialvorschriften, Mindestlohn-Richtlinie, Entsendung
→Maut-Recht, LKW-Maut, Toll Collect, BAG-Kontrollen
→Haftung, CMR, Frachtrecht, ADR-Grundlagen
→Kostenrechnung & Unternehmensführung

So läuft die Vorbereitung

Zwei Bausteine, ein Ziel: bestandene Prüfung & Praxis-Sicherheit.

1:1-Mentoring

Persönliche Begleitung durch einen aktiv praktizierenden Verkehrsleiter — im Tempo Ihres Kandidaten, mit echten Beispielen aus dem Disponenten-Alltag.

Online-Schulungsraum

Strukturierter digitaler Lernraum mit aktuellen Inhalten (Stand Mobilitätspaket I, Tachograph-Regelungen bis 2025) — ortsunabhängig nutzbar, beliebig oft wiederholbar.

Zum Schulungsraum →

Für wen

Ideal für interne Nachfolgeplanung.

→Disponenten, die zum Verkehrsleiter aufgebaut werden sollen
→Speditionsmitarbeiter mit erster Praxiserfahrung
→Quereinsteiger mit logistischem Hintergrund
→Geschäftsführer, die selbst die Fachkunde nachholen

Kombiniert mit

Interims-Verkehrsleiter

Während Ihr Kandidat sich vorbereitet, übernehme ich die gesetzliche Verantwortung. Sobald die Prüfung bestanden ist: geordnete Übergabe.

Interim-Modell ansehen →

Mitarbeiter zur Fachkunde begleiten lassen?

Sprechen wir 30 Minuten über Ihren Kandidaten, den Zeitrahmen und das passende Setup.

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